Equal opportunities for all

L'Unione Europea, ha dichiarato il 2007 l’anno delle “pari opportunità per tutti”.

A dieci anni dall’ "Anno europeo contro il razzismo" e l'introduzione, nel trattato CE, dell'articolo 13, che vieta all'interno dell'Unione europea ogni forma di discriminazione, l’attenzione per il 2007 si concentra sulla lotta alle discriminazioni basate sul genere, la razza o l'origine etnica, sulla religione o la diversità di opinione, sulla disabilità, sull'età o sugli orientamenti sessuali.
Quattro i temi principali: diritti, rappresentatività, riconoscimento e rispetto.
L'impegno, per chi si occupa di discriminazioni degli immigrati in ambito lavorativo è quello di fare in modo che i migranti, le minoranze di colore ed etniche, siano trattati equamente in tutta Europa e nel mercato del lavoro.

Nonostante si riconosca in Europa, che l’immigrazione rappresenta una fonte di arricchimento culturale e sociale, nonché un potenziale di crescita economica, e nonostante il fenomeno immigratorio abbia assunto una dimensione sempre più sovranazionale, nel diritto comunitario l’immigrato non è ancora pienamente titolare di diritti esplicitamente definiti.

Quattro associazioni di paesi europei – MIGRA-Italia, GENIA-Germania, HEDERA-Repubblica Ceca, PRESTO-Gran Bretagna si confronteranno sulle dinamiche di cooperazione, sulle esperienze e sulle buone pratiche in materia di lotta alla discriminazione degli immigrati in ambito lavorativo.
Paesi diversi, con legislazioni in materia differenti: diverse le modalità di accesso al mercato del lavoro, diversi gli accordi bilaterali, diverse le modalità di rilascio dei permessi di soggiorno.
Paesi diversi che hanno istituito una partnership – PEOPLE, Partnership for equal opportunities and practices in labour in Europe - , con l’obiettivo di ridurre l’esclusione dal mercato del lavoro di immigrati e rifugiati.
La cooperazione transnazionale è un’opportunità per analizzare le diverse problematiche in materia di immigrazione e trasferire le best practices al di fuori dei confini nazionali.
.
Intervengono:
MIGRA, Italia
GENIA, Germania
HEDERA, Repubblica Ceca
PRESTO, Gran Bretagna

Migra – Osservatorio sulla discriminazione degli immigrati nel lavoro è promosso da A.T.O.S. Servizi s.r.l., Fondazione Opera Campana dei Caduti e Fondazione Fontana. Il progetto è finanziato dal Fondo Sociale Europeo, dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e dalla Provincia Autonoma di Trento